By BullScreen Editorial Team 
Ashok Leyland के शीर्ष अधिकारियों के पारिश्रमिक में वित्त वर्ष 2025-26 (FY26) में तेज बढ़ोतरी दर्ज की गई है। कंपनी की सोमवार को स्टॉक एक्सचेंजों में दाखिल वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, Managing Director और CEO Shenu Agarwal का कुल पारिश्रमिक 49% बढ़कर ₹18.32 करोड़ हो गया, जो FY25 में ₹12.30 करोड़ था।
Agarwal के पैकेज में ₹18.16 करोड़ के शॉर्ट-टर्म कर्मचारी लाभ और ₹0.16 करोड़ के अन्य लॉन्ग-टर्म कर्मचारी लाभ शामिल हैं।
कंपनी के CFO K.M. Balaji के पारिश्रमिक में सबसे तेज बढ़ोतरी हुई। उनका कुल पारिश्रमिक ₹4.72 करोड़ से बढ़कर ₹7.45 करोड़ हो गया, यानी करीब 58% की वृद्धि। Balaji ने जून 2024 में CFO का पद संभाला था और अब उन्हें Whole-time Director और CFO नियुक्त करने का प्रस्ताव है।
Executive Chairman Dheeraj G. Hinduja का कुल पारिश्रमिक करीब 9% बढ़कर ₹31.25 करोड़ हो गया। वहीं, उनकी अलग से मिलने वाली कमीशन और सिटिंग फीस 65% बढ़कर ₹1.32 करोड़ हो गई। अन्य निदेशकों को दिया गया कुल कमीशन और सिटिंग फीस भी 26% बढ़कर ₹11.69 करोड़ रहा।
इसके विपरीत, Whole-time Director Gopal Mahadevan का पारिश्रमिक घटकर ₹13.73 करोड़ रह गया।
आगे के लिए Hinduja का प्रस्तावित वार्षिक पैकेज ₹33 करोड़ तक पहुंच सकता है, जबकि Balaji के लिए प्रस्तावित संभावित वार्षिक पारिश्रमिक ₹5.50 करोड़ है। यह बदलाव Ashok Leyland की नेतृत्व संरचना और वरिष्ठ प्रबंधन के लिए बढ़ते पारिश्रमिक स्तर को रेखांकित करता है।